Узбекистан и Турция: Партнерство, ориентированное на человека, в сфере трудовой миграции

Узбекистан и Турция: Партнерство, ориентированное на человека, в сфере трудовой миграции Предстоящий официальный визит Президента Республики Узбекистан в Республику Турция отражает углубление стратегического партнерства между двумя странами. Одной из наиболее динамичных областей этого сотрудничества является трудовая миграция, основанная на взаимном доверии и общем видении, ориентированном на человека. В последние годы Узбекистан коренным образом изменил свою миграционную политику, поставив во главу угла реформ человеческое достоинство, легальное трудоустройство и социальную защиту. Данный подход направлен на обеспечение того, чтобы граждане, работающие за рубежом, делали это безопасно, на законных основаниях и при полном соблюдении своих прав. Сотрудничество с Türkiye является примером этой новой философии. Вступление в силу двустороннего соглашения о защите прав трудовых мигрантов и членов их семей стало важной вехой в укреплении правовых и институциональных гарантий для мигрантов. Регулярный диалог между миграционными и трудовыми органами, совместные форумы и практические механизмы координации способствовали более упорядоченной и прозрачной трудовой мобильности. Примечательно, что достигнутые соглашения о легализации статуса граждан Узбекистана без применения административных санкций, особенно в отраслях с высоким спросом на рабочую силу, демонстрируют общую приверженность гуманным и прагматичным решениям. Другим ключевым аспектом сотрудничества является признание навыков и сертификация. Сотрудничество с учреждениями профессиональной квалификации Турции позволяет гражданам Узбекистана получать сертификаты международного уровня, что повышает их шансы на трудоустройство как в Турции, так и за ее пределами. Партнерство с ведущими турецкими компаниями еще больше расширяет возможности легального трудоустройства, включая участие в крупномасштабных строительных и инфраструктурных проектах. Эти инициативы дополняются активной ролью представительства Миграционного агентства Узбекистана в Турции, которое оказывает юридическую, социальную и консультативную помощь гражданам и защищает их права. Сегодня между двумя странами начались переговоры о разработке соглашения о “социальной защите”. Благодаря этому соглашению граждане Узбекистана, работающие в Турции, и граждане Турции, работающие в Узбекистане, смогут вернуть свои взносы по социальному страхованию. Это позволит работникам официально оформить свое трудоустройство и обеспечить правовую защиту. Узбекистан и Турция рассматривают трудовую миграцию не как проблему, а как фактор развития, стабильности и благополучия людей. Ожидается, что предстоящий визит президента поднимет это сотрудничество на новый уровень, укрепив модель управления миграцией, основанную на гуманности и взаимной выгоде.